Mikayıl Cabbarov kimləri "vurdu"? - "Ola bilsin ki..."
- 13-01-2018, 16:55
- 1 667
Ancaq “etibarlı adamlar” prinsipi hər zaman və hər yerdə uğurlu ola bilməz. Xüsusən, peşəkarlıq tələb edən spesifik sahələrdə kadr islahatı, vəzifə dəyişmələri mütəxəssislər deyil, qeyri-mütəxəssislərə aid edilməlidir..
Məsələn, hansısa nazirlikdə, idarədə peşəkar İT mütəxəssisini dəyişməyə nə ehtiyac var ki? İşinin peşəkarı olan bir şəxs niyə əvəzlənməlidir?
Kadr islahatları elə aparılmalıdır ki, peşəkarlar, mütəxəssislər kənarda qalmasın. Xələfinin qohumlarını və ya yaxın adamlarını işdən uzaqlaşdırmaq isə başqa məsələdir.
Vətəndaş və İnkişaf Partiyasının (VİP) sədri Əli Əliyev “Cümhuriyət”ə açıqlamasında deyib ki, hökumətdə müstəşarlıq institutu olmalı və o, qurumlara nəzarət etməlidir:
“Yeni nazirin hansı əsaslarla o şəxsləri işdən çıxardığını demək çətindir. Ola bilər ki, əsaslı səbəblərdir və ya əksinə. Ehtimal oluna bilər ki, nazirliyin strukturu çox şişirdilib. Hər hansı hakimiyyət, nazir dəyişikliyi zamanı peşəkarların işinə zərər gəlməməlidir. Onlar peşəkar səviyyədə öz peşə borclarını yerinə yetirməlidirlər. Siyasi təyinatlı vəzifələr - nazir, müavinləri, bir sözlə, prezidentin sərəncamında olan vəzifələrin dəyişməsi normaldır və əslində belə də olmalıdır.
Təəssüf ki, Azərbaycanda kadr potensialı qohumluq, yerliçilik, şəxsi sədaqət prinsiplərinə söykənir. İstisna deyil ki, işdən kənarlaşdırılan şəxslər keçmiş nazirin məhz bu kriteriyalar üzrə işə qəbul etdikləridir”.